吴兴燕，女，1978年2月生，中共党员，江苏靖江互感器股份有限公司电子事业部部长、高级工程师，长三角工匠联盟成员。
心之所向，逆流而上。20年间，吴兴燕从“流水线”走到“研发室”、从“普通工人”成为“技术精英”，主持研发互感器300余种，多项工艺属行业首创，实现了“经济效益”“社会效益”双赢。其创新精神也在不断释放带动效应，引领互感器人勇攀高峰。
她用“辛”绕出一个个线圈
2000年初，刚刚中专毕业的吴兴燕走进靖江互感器厂，专业是机械制造的她却被安排进入绕线车间，这让从未见过绕线机的吴兴燕傻了眼。“决不能在流水线上呆一辈子！”吴兴燕下定决心要把绕线产品弄个明白。
她白天跟着师傅学技术，晚上自己加班学理论，学不会、看不懂，就追着师傅问。厚厚的专业书被翻破了，厂里的师傅被问“怕”了，她对互感器也“门儿清”了。凭借出了名的能吃苦、肯钻研，不过1年时间，吴兴燕就成为了“靖互”从“流水线”到“研发室”的第一人。
她用“心”设计一项项发明
日常的观察、学习和思考，让吴兴燕对改造特别着迷。成立30多年的“靖互”产品指标检测已经非常成熟，但一次绝缘检测的失误引起了吴兴燕的注意。
原来，互感器的绝缘等级是个硬指标，每一件产品都要通过检测。过去，绝缘检测都是在充满六氟化硫的实体柜里进行，可六氟化硫有毒，一旦泄漏就会引发事故。“是否能不在实体柜里检测？”“六氟化硫能不能少用？”
推翻一个传统工艺是需要勇气的，特别是对一个新人来说。吴兴燕白天收集数据，晚上进行实验，从柜子到箱子，从体检到“点”检，终于，一个新型检测箱面世。六氟化硫用量大幅减少，不仅每年为公司节约成本100余万元，还大大提高了员工操作的安全性。这项技术在全行业得到推广，不少专家认为，这项发明是对产业工人的人文关怀。
她用“新”交付一笔笔订单
2013年，吴兴燕被任命为电子事业部部长，一份来自国家电网的订单也放在了她的面前。“不就是个互感器嘛，都造了几十年了。”还真不是。过去，互感器都是边建设、边安装，可新的订单却要在电网建成后再安装，这就要求安装时不停电、抗温差。企业转型迫在眉睫，吴兴燕临危受命。
“不拿出方案就不出门！”吴兴燕把自己关在研发室里，上百次试验、试错后，她脑中灵光一闪，“弹簧！弹簧可以解决热胀冷缩问题！”吴兴燕的创新得到了国家电网认可。可订单一到，问题又来了。原先的铁模灌注既脏且笨，灌注环氧聚酯又是手工操作，产量跟不上。为了不误工期，吴兴燕发明了用计量泵自动灌装，铁模改为硅胶模，既减少了脱模难度，又缩短了成模时间。不仅每年为企业带来可观的经济效益，也大大降低了工人的劳动强度。
如今，吴兴燕的“逆袭人生”已成为许多新人的奋斗样板，她也毫无保留地将自己的经验心得传授出去，不仅负责新进职工的岗前培训，还带领团队共同研发项目。10年间，她独立主持项目20余个，参与研发项目30余个，帮助一批又一批“靖互”人走向更大的舞台。
吴兴燕拥有发明专利4项、实用新型专利16项，其创新成果入选首届大国工匠创新成果交流大会江苏成果展，获得江苏省“五一劳动奖章”等荣誉。